Trang chủ  |  Tin mới  |  Hỏi đáp  |  Sơ đồ site  |  Hộp thư     TIẾNG VIỆT  |  ENGLISH
TỔNG QUAN
Hệ thống các cơ quan làm công tác dân tộc Hoạt động của UBDT Văn kiện của Đảng về Chính sách dân tộc Bác Hồ với đồng bào DT Đại biểu Quốc hội là người DTTS các khóa Các Dân tộc Việt Nam Ấn phẩm về lĩnh vực công tác dân tộc Văn bản về lĩnh vực Công tác dân tộc
TIN MỚI
Dân tộc Online Tin Hoạt động Chủ trương - Chính sách Thời sự - Chính trị Nghiên cứu - Trao đổi Kinh tế - Xã hội Y tế - Giáo dục Văn hoá - Thể thao Công nghệ - Môi trường Pháp luật Quốc tế
TÌM KIẾM

LIÊN KẾT

 
 15/12/2011
Để đồng bào dân tộc thiểu số ở Gia Lai trở thành công nhân cao-su

Cán bộ công ty 75 (Binh đoàn 15) hướng dẫn kỹ thuật cạo mủ cao-su cho công nhân là người dân tộc thiểu số ở Đức Cơ.

Chủ trương đúng
 
 Trên địa bàn tỉnh Gia Lai hiện có 77.221 ha cao-su, trong số này có khoảng 30 nghìn ha đã được đưa vào khai thác, sản lượng mủ đạt hơn 50 nghìn tấn/năm. Quán triệt chủ trương của tỉnh, các đơn vị kinh doanh cây cao-su trên địa bàn đã luôn tạo mọi điều kiện thuận lợi và ưu tiên tuyển dụng lao động là đồng bào dân tộc thiểu số tại chỗ vào làm công nhân và nhận chăm sóc bảo vệ vườn cây, nhằm giúp đồng bào xóa đói, giảm nghèo, cải thiện đời sống và tăng thu nhập. Cho đến nay, trong tổng số hơn 30 nghìn lao động đang làm việc tại các đơn vị sản xuất, kinh doanh cao-su trên địa bàn Gia Lai, có hơn 15 nghìn lao động là người dân tộc thiểu số tại chỗ, trong đó số đông là thanh niên.
 
 Làm tốt việc tuyển dụng, đưa đồng bào dân tộc thiểu số tại chỗ vào làm công nhân và nhận khoán chăm sóc cao-su, trước hết phải kể đến các Công ty thuộc Binh đoàn 15 (Bộ Quốc phòng). Sau hơn 30 năm được giao nhiệm vụ xây dựng, phát triển kinh tế gắn với bảo đảm quốc phòng - an ninh trên địa bàn chiến lược Tây Nguyên, đến nay các đơn vị của Binh đoàn đã trồng được hơn 30 nghìn ha cao-su, gần 2.500 ha cà-phê. Ngoài ra, các đơn vị công ty, xí nghiệp của đơn vị còn tổ chức kết nghĩa, giúp đỡ toàn diện trên các lĩnh vực kinh tế - xã hội với 116 làng, bảy huyện biên giới thuộc các tỉnh Tây Nguyên, nhờ vậy đời sống của đồng bào không những ổn định phát triển, mà tình hình an ninh - chính trị, trật tự an toàn xã hội luôn được giữ vững. Không chỉ các đơn vị thuộc Binh đoàn 15, các Công ty trực thuộc Tập đoàn Công nghiệp cao-su Việt Nam cũng làm tốt công tác này. Số công nhân là đồng bào người dân tộc thiểu số cũng được ưu tiên tuyển dụng và chiếm tỷ lệ khá cao: Công ty TNHH một thành viên cao-su Mang Yang số công nhân là người dân tộc thiểu số là 1.100 người, chiếm 35% trên tổng số CBCN; Công ty TNHH MTV cao-su Chư Prông, trong tổng số 2.500 CBCNV, đã có hơn 1.000 công nhân là người dân tộc thiểu số tại chỗ; Công ty TNHH MTV cao-su Chư Sê, có 1.129 công nhân trên tổng số 2.629 CBCNV, Công ty TNHH MTV cao-su Chư Pả có 2.360 công nhân trên tổng số 2.992 CBCNV.
 
 Vượt lên chính mình
 
 Tôi gặp chị Kpă Bem người dân tộc Gia Rai, là công nhân cạo mủ Đội 13, Nông trường Suối Mơ, thuộc Công ty TNHH MTV cao-su Chư Prông, khi chị vừa từ vườn cây trở về. Từ một công nhân tập sự nhưng nhờ chịu khó học hỏi, Kpă Bem đã vươn lên trở thành thợ cạo bậc cao, được công nhận là 'Bàn tay vàng' cấp công ty qua các kỳ thi cạo mủ. Với thành tích cạo vượt khoán hơn bảy tấn mủ trên diện tích cao-su nhận khoán là ba ha, chị là một trong hai công nhân người dân tộc thiểu số, cùng với 35 cán bộ, công nhân có nhiều thành tích được công ty cho đi tham quan hai nước Trung Quốc và Ma-lai-xi-a.
 
 Ở xã Ia Dơk (huyện Đức Cơ) nói tới Rơ Mah M'rao, thì ai cũng biết, hay nói đúng hơn là họ biết ơn anh nhiều, vì nếu không có M'rao làm 'cầu nối' để dân làng đến với cây cao-su của Công ty 75 (Binh đoàn 15) thì bây giờ đồng bào chưa chắc có cuộc sống như ngày hôm nay. Với việc nhận khoán chăm sóc cao-su từ hai đến năm ha/hộ, 105 hộ đồng bào Gia Rai nơi đây đã có thu nhập ổn định bình quân năm - bảy triệu đồng/năm, đó là chưa kể, nhờ sự giúp đỡ của công ty, bà con còn biết trồng cao-su tiểu điền, phát triển cây lúa nước, trồng xen hoa màu và chăn nuôi để tăng thêm thu nhập... Tài sản của gia đình anh, sau 20 năm vào làm công nhân cao-su, tính đến nay có ba căn nhà xây kiên cố, hai xe máy, một xe công nông, một máy xay xát, một xe khách, một cửa hàng bán tạp hóa, phân bón phục vụ cả khu vực ở ngay bìa làng. Không giàu có như M'rao, nhưng nhiều thanh niên, nhờ vào làm công nhân cao-su và chịu khó học hỏi, gia đình có cuộc sống và thu nhập ổn định như: Kpui Tui, ở làng Nẻ, xã Ia Din (Đức Cơ), nhận khoán chăm sóc vườn cây và trồng hai ha cao-su tiểu điền, thu nhập hằng năm 50 triệu đồng; Kpă Klu, Rơ Châm Hức, Kpui Chung ở làng Hle và Klung (Chư Prông) công nhân đội 4, thuộc Công ty Bình Dương, hằng năm vượt sản lượng từ 10 đến 13 triệu đồng, chị Rơ Châm Hler, nông trường cao-su Ia Pếch (Ia Grai)... Có thể nói, những thế hệ công nhân mới như M'rao, Kpui Tui, Rơ Châm Hler... là những nhân tố tích cực, lực lượng nòng cốt ở các buôn làng Tây Nguyên hôm nay.
 
 Không chỉ có lớp trẻ, hăng hái vào làm công nhân cao-su, mà còn có khá nhiều bà con các buôn làng được các đơn vị tạo điều kiện nhận khoán chăm sóc bảo vệ vườn cây, nhờ vậy mà cuộc sống cũng không ngừng được cải thiện. Có nhiều già làng, với uy tín của mình là chỗ dựa đối với bà con mà còn của các đơn vị khi vận động thanh niên và bà con vào làm cao-su. Già làng Rơ Mah KLum ở làng Mới, xã Ia Dơk (Đức Cơ) là người có công lớn trong việc đưa 30 hộ đồng bào Gia Rai của làng mình ra định cư ở vùng đất mới để có điều kiện ký hợp đồng nhận khoán chăm sóc cao-su cho Binh đoàn 15. Bây giờ ở làng ông không ai còn bị đói, nhiều gia đình không những có cuộc sống ổn định, xóa được nghèo mà còn vươn lên làm giàu. Bản thân ông, ngoài nhận khoán chăm sóc bốn ha cao-su, còn làm bảy ha cao-su tiểu điền, trồng 3.000 cây điều, 3.600 cây cà-phê, 70 trụ tiêu... thu nhập của gia đình ông bình quân đạt 70 triệu đồng/năm. Năm 2001, ông trở thành niềm tự hào của dân làng và của cộng đồng, khi được Nhà nước phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới.

(Nguồn: Baomoi.com) 
[TT: H.T.N]

 Bản in   Gửi tin qua E-mail   Gửi phản hồi


[ Quay lại ]
Các tin khác
 
  • Chi hội Phụ nữ Tiểu khu 5 huyện Yên Châu thực hiện hiệu quả quỹ “tín dụng tiết kiệm” (12/2011)
  •  
  • Giúp đồng bào dân tộc Bru Vân Kiều thoát nghèo (12/2011)
  •  
  • Về Đồng Tháp Mười nghe chuyện sạ lúa bằng... máy bay (12/2011)
  •  
  • Sơn La: Huyện có 3.400 hộ sản xuất kinh doanh giỏi (12/2011)
  •  
  • Có thêm 6.600 hộ thoát nghèo (12/2011)
  •  
  • Niềm vui của người dân Nậm Có (12/2011)
  •  
  • Cây cao su vươn mình trên đất mới (12/2011)
  •  
  • Giúp đồng bào dân tộc thiểu số canh tác bền vững trên đất dốc (12/2011)
  •  
  • Yên Bái: Ngô được mùa, nông dân phấn khởi (11/2011)
  •  
  • Cây thoát nghèo của người Mông ở Điện Quan (11/2011)
  •  

     

    THÔNG BÁO

    Quyết định Ban hành Quy định công tác số hóa văn bản đi, đến của Ủy ban Dân tộc (Xem nội dung chi tiết tại đây)

    Thông báo về việc quản lý hộp thư điện tử của Ủy ban Dân tộc nhằm đảm bảo an ninh, an toàn thông tin. Nội dung chi tiết xem tại đây

    TÌM NHANH

    TIN MỚI CẬP NHẬT

     
    Hội nghị tham vấn ý kiến các Bộ, ngành vào dự thảo văn kiện Chương trình 135 giai đoạn III

     
    9 nhóm giải pháp chủ yếu thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 2013

     
    Hà Giang: Năm 2012 có 6.748 hộ thoát nghèo 

     
    Ngành Công tác Dân tộc: Dấu ấn năm 2012

     
    Thực trạng và một số giải pháp nhằm quản lý, sử dụng đất đai có hiệu quả  ở Tây Nguyên 

    THÔNG TIN NỘI BỘ

    DB điện thoại nội bộ
    Danh sách cán bộ UB
    Thư viện điện tử
    CD 60 năm công tác DT
    CEMA trên đĩa CDROM
    CD đào tạo CNTT - CT135
    CEMA trên UNDP
    Năm quốc tế về miền núi

    THÀNH VIÊN
    Người online:
    Khách:
    Thành viên:
    Tổng số: 0
    Số người truy cập: 64,294,860


    Cơ quan chủ quản : Uỷ ban Dân tộc. Giấy phép số : 455/GP-BC do Cục Báo chí - Bộ Văn hoá Thông tin cấp ngày 18/10/2004.
    Bản quyền thuộc Ủy ban Dân tộc. Địa chỉ : Số 80, Phan Đình Phùng, Ba Đình, Hà Nội. Điện thoại : 04.37333511.
    Khi đăng ký tài khoản người dùng trên website này, bạn đồng ý rằng bạn đã chấp nhận Chính sách đảm bảo an toàn thông tin cá nhân.
    Website xem tốt nhất ở trình duyệt IE 5 trở lên, màn hình có độ phân giải 800x600 & Flash Player 8.
    Phát triển dựa trên mã nguồn của phpNuke.
    Execution time: 0.1 secs