| Đảng bộ các tỉnh Tây Nguyên đang tập trung lãnh đạo nâng cao chất lượng hệ thống chính trị ở cơ sở. Theo đó, cấp ủy các cấp, một mặt lãnh đạo, chỉ đạo tiếp tục tăng cường cán bộ, đảng viên cho cơ sở, kiện toàn nâng cao chất lượng hoạt động của bộ máy đảng, chính quyền, đoàn thể nơi có nhiều hạn chế, yếu kém. Mặt khác, triển khai các giải pháp tăng cường đào tạo, bồi dưỡng, tăng số lượng cán bộ, đảng viên người dân tộc thiểu số. Tại từng địa phương, công tác tạo nguồn gắn với đào tạo, sử dụng cán bộ được quan tâm. Đến nay đội ngũ cán bộ và công chức trong hệ thống chính trị ở cơ sở các tỉnh Tây Nguyên đã và đang được kiện toàn cả về số lượng và chất lượng. Toàn vùng hiện có hơn 22.464 cán bộ xã, phường, thị trấn được hưởng lương phụ cấp, trong đó có 7.530 cán bộ chuyên trách của đảng, chính quyền, đoàn thể. Với sự đầu tư nỗ lực từ nhiều phía, công tác quản lý điều hành, cải cách hành chính tại 701 xã, phường, thị trấn chuyển biến rõ rệt, đã có 581 xã, phường triển khai cơ chế hành chính “một cửa”.
Các tỉnh Tây Nguyên cũng đang tập trung triển khai thực hiện công tác vận động quần chúng trong tình hình mới, tăng cường cán bộ về cơ sở, kiện toàn nâng cao hiệu lực hoạt động của bộ máy đảng, chính quyền đoàn thể ở những địa bàn trọng điểm, phức tạp. Cấp ủy các cấp coi trọng lãnh đạo xây dựng thực lực chính trị ở buôn, làng. Cả hệ thống chính trị tập trung cao cho mục tiêu tăng cường xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc, bảo đảm sự ổn định chính trị, đẩy nhanh tốc độ phát triển kinh tế nhằm cải thiện rõ nét đời sống vật chất, tinh thần của nhân dân, nhất là đồng bào dân tộc thiểu số trong toàn vùng. |
DB điện thoại nội bộ
Thư viện điện tử