Trang chủ  |  Tin mới  |  Hỏi đáp  |  Sơ đồ site  |  Hộp thư     TIẾNG VIỆT  |  ENGLISH
TỔNG QUAN
Hệ thống các cơ quan làm công tác dân tộc Hoạt động của UBDT Văn kiện của Đảng về Chính sách dân tộc Bác Hồ với đồng bào DT Đại biểu Quốc hội là người DTTS các khóa Các Dân tộc Việt Nam Ấn phẩm về lĩnh vực công tác dân tộc Văn bản về lĩnh vực Công tác dân tộc
TIN MỚI
Dân tộc Online Tin Hoạt động Chủ trương - Chính sách Thời sự - Chính trị Nghiên cứu - Trao đổi Kinh tế - Xã hội Y tế - Giáo dục Văn hoá - Thể thao Công nghệ - Môi trường Pháp luật Quốc tế
TÌM KIẾM

LIÊN KẾT

 
Ia Chim - làng Cao su

 12/10/2006

Giờ học lý thuyết cạo mủ cao su ở làng Plei Kơ lay

“Làm cách này không khó như trước mình nghĩ đâu. Thấy mình làm được cả dân làng làm theo. Giờ thì PleiKơ Lay nhà nhà làm cao su đấy. Làm khoán cho Nông trường tốt rồi”. Vừa nói Ahuong, Trưởng thôn PleiKơ Lay vừa kéo tôi ra góc nhà Rông văn hoá thôn. Theo tay anh chỉ, ngút ngàn cao su như vợi đi trong tôi cái nắng cao nguyên lồng lộng...

Từ Nông trường của làng...

Không chỉ PleiKơ Lay mà cả làng Xa, làng Vẻ, làng Ruân, làng Lây, Tà Rộp, Lâu Lả, Chà Quắc, Lâm Tùng.... của bà con Jrai, Bhănar xã Ia Chim (thị xã Kon Tum-tỉnh Kon Tum) đều có con em là công nhân, hoặc nhận khoán cho Nông trường Cao su Ia Chim (Công ty Cao su Kon Tum). Số công nhân là đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS) của Nông trường chiếm gần 50% (trong tổng số 317 người), số hộ nhận khoán 426 hộ. Trên tổng diện tích gần 1.500 ha cao su nhận khoán phần lớn “do dân làm chủ”, như cách nói của Giám đốc Nông trường Vũ Văn Thành. 

A Bửu, dân tộc Jrai, Tổ trưởng Tổ 2, đưa tôi ra thăm lô cao su đang độ tuổi khai thác. Nhìn cánh rừng cao su đang vươn cao, anh vui vẻ “khoe”: “Người mình làm được cả thôi. Lúc trước thì khó nhưng rồi được Nông trường chỉ bảo, nhà nhà biết cạo mủ rồi. Con gái, con trai, lũ trẻ đều có việc làm. Có người thành thợ giỏi Nông trường rồi đấy”. Nhưng để “nhà nhà biết cạo mủ cao su” tôi biết không đơn giản chút nào. Trước vụ cạo mủ cao su, năm nào Nông trường cũng đầu tư hàng trăm triệu đồng tập huấn cho đồng bào kỹ thuật cạo mủ. Mỗi đợt tập huấn theo quy trình đúng tròn một tháng (3 ngày lý thuyết, 27 ngày thực hành cạo mủ). Thường thì cả học lý thuyết và cạo mủ, ngoài kỹ sư, cán bộ kỹ thuật hướng dẫn còn có cả “thông ngôn” tiếng dân tộc, vì có người chưa biết hoặc biết ít tiếng Kinh. Có người tập huấn rồi phải kèm cặp nhiều ngày liên tục mới thạo việc. “Mùa tập huấn, từ công nhân giỏi, đến cán bộ kỹ thuật, lãnh đạo Nông trường đều “cơm đùm, cơm nắm” xuống các thôn làng hướng dẫn bà con cách làm. Vất vả, tốn kém, nhưng đổi lại dân biết nghề, công nhân, cán bộ thông cảm, thương dân hơn, dân hiểu cán bộ hơn. Cái đó tiền không làm ra được. Giám đốc Vũ Văn Thành nói vậy. Tôi có dịp theo ông “đội nắng” đến nhiều làng Nông trường (đồng bào vẫn tự nhận về mình như thế). Tại lô cao su số 9 làng Vẻ, gần 100 thanh niên đang miệt mài làm việc. Cán bộ kỹ thuật, thợ giỏi Nông trường chạy đi chạy lại hướng dẫn cặn kẽ từng người. Chị Y Thun, dân tộc Jrai ở làng Xa (hơn 10 năm liên tục là thợ giỏi của Công ty cao su Kon Tum), được đồng bào trong làng quý mến như người ruột thịt. Chị có mặt khắp các tổ cao su ở các thôn làng hướng dẫn bà con cách cạo mủ sao cho năng suất cao, chất lượng tốt. Nhiều người được chị hướng dẫn nay giỏi nghề lại đi hướng dẫn người khác làm. Chị có thu nhập bình quân 2 triệu đồng/tháng, tháng mùa vụ lên tới 2,8 triệu đồng. Hai con lớn của chị nhận khoán cao su, con thứ ba làm bảo vệ cho Nông trường. Với gia đình chị và nhiều bà con thôn làng, Nông trường thực sự là chỗ dựa vững chắc về đời sống vật chất và tinh thần.

... Đến cơ hội phát triển

Cách làm mới: dân tự nguyện góp “vốn” đất, công chăm sóc, bảo vệ, thu hoạch mủ; Nông trường đầu tư vốn, giống, kỹ thuật, phân bón, bảo vệ thực vật, bảo hộ lao động, hỗ trợ chính sách xã hội, chăm sóc sức khoẻ, bao tiêu sản phẩm... đã tạo cơ hội phát triển cho cả doanh nghiệp và người dân. Theo đó, mủ cao su tăng nhanh qua những năm gần đây (năm 2003: 1.050 tấn (T), năm 2004: 1.310 T, năm 2005: 1.615 T; dự tính năm 2006, đạt 1.900 tấn (hết tháng 9 đã đạt 950 tấn). Thu nhập tương ứng của người dân và công nhân cũng tăng từ 300.000-700.000 đồng/người/tháng (hiện mức thu nhập bình quân của công nhân Nông trường là 1.500.000 đồng, người dân nhận khoán là 700.000 đồng/người/tháng, cao su khai thác).

Sản xuất phát triển, Nông trường đã có điều kiện hỗ trợ đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng nông thôn, làm nhà Rông, cổng làng văn hoá, hỗ trợ đội văn nghệ, tổ chức vui chơi, hoạt động thể thao; xây dựng và tăng cường công tác an ninh thôn làng trên địa bàn... Những năm gần đây, Nông trường đã giúp hộ gia đình đặc biệt khó khăn vay vốn lãi suất ưu đãi, tư vấn cách làm ăn, hỗ trợ làm nhà ở, tạo cơ hội để họ vươn lên ổn định cuộc sống, thoát khỏi cảnh đói nghèo, hoà nhập với cộng đồng. Tuổi trẻ Ia Chim hôm nay là những lớp người điển hình, biết “chớp” cơ hội tiến lên phía trước. Tôi có dịp gặp A Bửu (Tổ trưởng Tổ 2), A Ví (Tổ trưởng Tổ 3), A BLốc (Tổ trưởng Tổ 9), đến A Vôn, A Kíp vừa học đại học ở Huế... đều tỏ rõ ý chí làm giàu, quyết đưa dân làng mình vượt qua nghèo nàn, lạc hậu, vươn lên làm giàu...

Nhìn những tốp người kĩu kịt đồ nghề, những chiếc xe ô tô đầy ắp mủ, những chiếc xe máy rú ga ven lô cao su, tôi như thấy ráng chiều cao nguyên thêm lộng lẫy. Trước mắt tôi, làng cao su Ia Chim đang tiến bước trên con đường đổi mới. Ngày trở lại, rất có thể Ia Chim đã là làng Công nhân? Tôi tin điều đó như tin chính những con người nơi đây!

Ký: Hoàng Định

[ Quay lại ]
Các tin khác
 
  • Bảo vệ và phát triển nguồn lợi thủy sản: Lợi ích kinh tế và môi trường (10/2006)
  •  
  • Đại Sơn từ cây mía thoát nghèo (10/2006)
  •  
  • Bí thư Chi bộ-Trưởng xóm làm kinh tế giỏi (10/2006)
  •  

     

    THÔNG BÁO

    Quyết định Ban hành Quy định công tác số hóa văn bản đi, đến của Ủy ban Dân tộc (Xem nội dung chi tiết tại đây)

    Thông báo về việc quản lý hộp thư điện tử của Ủy ban Dân tộc nhằm đảm bảo an ninh, an toàn thông tin. Nội dung chi tiết xem tại đây

    TÌM NHANH

    TIN MỚI CẬP NHẬT

     
    Hội nghị tham vấn ý kiến các Bộ, ngành vào dự thảo văn kiện Chương trình 135 giai đoạn III

     
    9 nhóm giải pháp chủ yếu thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 2013

     
    Hà Giang: Năm 2012 có 6.748 hộ thoát nghèo 

     
    Ngành Công tác Dân tộc: Dấu ấn năm 2012

     
    Thực trạng và một số giải pháp nhằm quản lý, sử dụng đất đai có hiệu quả  ở Tây Nguyên 

    THÔNG TIN NỘI BỘ

    DB điện thoại nội bộ
    Danh sách cán bộ UB
    Thư viện điện tử
    CD 60 năm công tác DT
    CEMA trên đĩa CDROM
    CD đào tạo CNTT - CT135
    CEMA trên UNDP
    Năm quốc tế về miền núi

    THÀNH VIÊN
    Người online:
    Khách:
    Thành viên:
    Tổng số: 0
    Số người truy cập: 59,904,851


    Cơ quan chủ quản : Uỷ ban Dân tộc. Giấy phép số : 455/GP-BC do Cục Báo chí - Bộ Văn hoá Thông tin cấp ngày 18/10/2004.
    Bản quyền thuộc Ủy ban Dân tộc. Địa chỉ : Số 80, Phan Đình Phùng, Ba Đình, Hà Nội. Điện thoại : 04.37333511.
    Khi đăng ký tài khoản người dùng trên website này, bạn đồng ý rằng bạn đã chấp nhận Chính sách đảm bảo an toàn thông tin cá nhân.
    Website xem tốt nhất ở trình duyệt IE 5 trở lên, màn hình có độ phân giải 800x600 & Flash Player 8.
    Phát triển dựa trên mã nguồn của phpNuke.
    Execution time: 0.2 secs